Jobs in Hallbergmoos März 2025

Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Jobs in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Stellenangebote in Hallbergmoos März 2025.

Application Engineer / Projektierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei HEKUMA GmbH

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Kalkulation komplexer Montage- und Automationsanlagen
• Angebots-Layouterstellung
• Machbarkeitsstudien und Technologierecherche
• Technische Beratung für Vertrieb und Kunden
• Auswahl geeigneter, kostengünstiger Systemkomponenten für die Realisierung der geforderten Funktion

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion bzw. im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Automatisierung oder Erfahrung in der Unterstützung der Projektierung aus der Fachabteilung, z. B. als Elektrokonstrukteur, SPS-Programmierer oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit 2D/3D-Konstruktionssoftware (z. B. Autocad/Inventor) und versiert im Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit, ziel-, prozess- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im geringen Umfang für Reisen von kurzer Dauer (i.d.R. 1-2 Tage)

Ihre Benefits:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

Kontakt:

Jacqueline Moll
+49 811 999 77 211
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14 | 85399 Hallbergmoos

Chef de Rang (m/w/d) im Soller Business Hotel

Aufgaben:

• persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste
• Zubereitung und Servieren von Getränken / Cocktails
• Abendservice in unserem Restaurant EISVOGEL
• Beratung der Gäste mit der nötigen Fachkompetenz in allen Bereichen
• Ordnungsgemäße und gewissenhafte Durchführung von Buchungen und Abrechnungen
• Einhaltung der HACCP Vorgaben sowie Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- und Restaurantbereich
• schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen
• Betreuung unserer Tagungsgäste

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
• mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• gute Kenntnisse im Sommelier- und Barbereich
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein & Loyalität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Leistungsbereitschaft, Freude an der Arbeit und Liebe zum Detail, dann auch gerne Quereinsteiger
• gewissenhafte Erfüllung der gestellten Arbeitsaufträge
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
• Sie sind belastbar, kommunikativ und anspruchsvoll

Wir bieten:

• attraktive übertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Vertragsverhältnis
• kompetentes und kollegiales Team mit viel Leidenschaft für Wein, Speisen und Service
• zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten rund um Service, Wein, Bar und Küchenthemen zu erweitern
• gute Personalverpflegung sowie Mitarbeiterrabatten
• alle Vorteile eines Individualhotels mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Führungsteam
• ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem und 5 Tage Woche
• geregelte Arbeitszeiten, kein Teildienst, Feiertagsausgleich
• Möglichkeit einer Unterkunft
• reichlich Spaß, Raum für Individualität und viele nette Stammgäste
• kostenloses Parken
• MVG Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das Serviceteam vom Restaurant EISVOGEL sucht engagierte Verstärkung – und Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
BEWERBUNG@SOLLER-BUSINESSHOTEL.DE
Wir freuen uns auf Sie!

Sales Manager (w/m/d) at Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG

Your tasks:

• You will develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets and expand market presence in Germany.
• Additionally, you will identify and target potential clients within the logistics and supply chain sectors, using market research to tailor solutions.
• In your role, you will build and maintain strong, long-lasting relationships with clients by providing excellent service and act as the primary point of contact for key accounts.
• You will prepare and deliver compelling sales presentations to potential clients. As well as conduct contract negotiations, securing favorable terms for both the company and the customer.
• Your responsibilities will include monitoring market trends, providing regular sales forecasts and collaborating with internal teams to ensure seamless delivery of services and customer satisfaction.

Your profile:

• You have a minimum of five years experience in outside sales, preferably within global forwarding.
• Naturally, you bring excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust with clients.
• Ideally, you have a deep understanding of the logistics and transportation market in Germany, including key players, trends, and regulations.
• You are business fluent in English and have proven track record of meeting or exceeding sales targets. Strong negotiation, presentation, and closing skills.
• With your strong analytical and problem-solving abilities, you can focus on identifying client needs and providing tailored solution while working independently with a high level of initiative and drive.

Your benefits:

• Agile Environment
• Events
• Flat hierarchies
• Flexible Working Hours
• Room for innovation
• Continuous training

Contact:

Robert Dembinski
+49 (175) 6804895

Outbound Sales Representative (m/f/d) – Prozesssimulation bei ZETA GmbH

Deine Aufgaben:

• ZETA bietet den Kunden mit innovativen Lösungen rund um die Simulationssoftware INOSIM auf dem Pharmamarkt einzigartige Möglichkeiten. Wir unterstützen unsere Kunden flexibel mit INOSIM Softwarelösungen, Schulungen und Projektunterstützung und sind damit Vorreiter bei der Entwicklung von Industrie 4.0.
• Um unser global aufgestelltes Vertriebsteam mit weiteren Spezialisten für den Vertrieb unserer digitalen Lösungen rund um INOSIM zu stärken, suchen wir dich als engagierten Outbound Sales Representative (m/f/d) für die Norddeutsche Region sowie die BeNeLux Gebiete. Zu deinen Aufgaben zählen:
• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden
• Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle wie (telefonische) Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern
• Terminplanung für Meetings, Videoanrufe und Präsentationen für unsere Account Executives (Fachexperten)
• Nachverfolgung von Kundenkontakten und Pflege zukünftiger Kontaktpunkte
• Genaue Dokumentation aller verkaufsbezogenen Aktivitäten in unserem CRM-System
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung effektiver Lead-Generierungsstrategien

Dein Profil:

• Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und gemeinsame Weiterentwicklung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – um effektiv mit potenziellen Kunden zu kommunizieren
• Selbstmotivation – um Verkaufsziele zu übertreffen und dich selbst zu Höchstleistungen anzuspornen
• Organisationsfähigkeiten – um den Überblick über mehrere Leads zu behalten, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit effektiv zu managen
• Beharrlichkeit – um bei Ablehnungen, Einwänden oder Rückschlägen nicht aufzugeben
• Teamfähigkeit – um sicherzustellen, dass Account Executives und Teammitglieder korrekt informiert und vorbereitet sind, um Abschlüsse zu erzielen
• Positive Einstellung – um Stress und Druck in einem wettbewerbsorientierten Verkaufsumfeld zu bewältigen
• Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft (ca. 10-20 %)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Du-Kultur
• Events für Mitarbeitende
• Platz für Kreativität & Ideen
• Internationales Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Branche
• Unsere ZETA-Werte

Kontakt:

Um deine Bewerbung
kümmert sich
Christina Heckert
office@zeta.com
ZETA GmbH
Zeppelinstraße 1, 85399 Hallbergmoos

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Einsteller für Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet München und Großraum München bei Tepper Aufzüge GmbH

Was wir bieten:

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus? Werden Sie Technischer Einsteller (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Selbstständige Planung und Vorbereitung von Montageaufträgen
• Einstellung von elektrischen, mechanischen, hydraulischen und/oder elektronischen Teilen und Komponenten sowie Funktionsprüfungen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen
• Inbetriebnahmearbeiten inkl. Funktionsprüfung der Anlagen mit unterschiedlichen Schnittstellen, mechanische und elektrische Einstellungen mit Diagnosegeräten untersuchen, optimieren und justieren
• Durchführung von ZÜS- und PVI-Prüfungen
• Übergabe und Rückmeldung von erledigten Aufträgen an den Kunden
• Durchführung der Qualitätssicherung und Dokumentation im Betriebsheft der Anlage

Wen wir suchen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
Um die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu verkürzen, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Gesellenbriefes beizufügen

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online.
Zoltan Timar
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: zoltan.timar@tkelevator.com

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Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto: Manfred Zentsch 

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