Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Jobs in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Stellenangebote in Hallbergmoos Juni 2024.
Servicetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei Hekuma GmbH
Ihre Aufgaben:
• Aufbau, Inbetriebnahmen, Wartung, Reparatur und Abnahme von kompletten HEKUMA Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit
• Störungsanalyse und -beseitigung sowie Instandhaltung von kompletten HEKUMA Automationsanlagen und Peripheriesystemen
• Der Aufgabenbereich umfasst u.a. Mechanik / einfacher Elektrik (inkl. Pneumatik, Robotik), Applikationstechnik und Dokumentation, sowie der Umgang mit einfacheren Softwarelösungen (z.B. SPS-Systemen) und Steuerungstechnik
• Vorbereiten und Erstellen der notwendigen technischen Unterlagen (z.B. Berichte, Prüfprotokolle, Wartungslisten, Ersatzteilempfehlungen, etc.)
• Ggf. Vormontage von einfacheren bis komplexen Baugruppen
• Analyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden
• Kundenschulung vor Ort
• Kundensupport mit modernen Fernwartungstools
Ihr Profil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, optional Elektro- & Maschinenbau Ausbildung bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau
• Fortbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Mechanische, pneumatische, elektrische und softwarespezifische Kenntnisse für gängige Steuerungstypen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern
• Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft weltweit (90%)
• Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie hohe Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Ihre Benefits:
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden und tarifgebundenen High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Moll
+49 811 999 77 211
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14 | 85399 Hallbergmoos
Mitarbeiter:in Bearbeitung von Krankenkassendienstleistungen (m/w/d) bei tkgesundheit GmbH
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Annahme, die maschinelle Öffnung und die Verteilung der angelieferten Postsendungen
• Sie bereiten die Eingangspost für den Scanprozess vor
• Sie prüfen die Unterlagen auf ihre Vollständigkeit
Digitalisierung
• Sie erfassen Daten in digitalen Dokumenten und prüfen diese auf Vollständigkeit
• Sie prüfen Verordnungen und Rechnungen innerhalb einer Software und geben diese zur Freigabe an die TK digital weiter
Beide Tätigkeiten erfolgen innerhalb eines festen Arbeitszeitmodells (Montag – Freitag sowie jeden zweiten Samstag) und können in Voll- und Teilzeit mit Anfangszeiten zwischen 6 Uhr und 9:30 Uhr ausgeübt werden
So sind Sie:
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Postsendungen und Dokumenten
• Sie zeigen Engagement und bringen ein gewisses Maß an Flexibilität mit
• Ein freundliches Miteinander im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
So sind wir:
• Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur
• Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance
• Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ihr Arbeitszeitkonto zählt für Ihre Work-Life-Balance
• Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“
• Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihren „Pluxee Benefits Pass“, über die Sie frei verfügen können
• Und wir bieten noch vieles mehr…
Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-195.
Lust auf Teamwechsel?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de
Manager Lifecycle Services (m/f/d) bei ZETA GmbH
Deine Aufgaben:
• Du bist für die selbstständige Betreuung der zugeteilten Kunden während des gesamten Anlagenlebenszyklus verantwortlich und bist erster Ansprechpartner im After-Sales-Service
• Dabei bist du zuständig für Kalkulation, Angebotserstellung, Abrechnung, Nachkalkulation, Projektplanung und Dokumentationen
• Du erarbeitest Wartungskonzepte und Wartungsverträge und bist verantwortlich für die Abarbeitung von Kundenreklamationen
• Du übernimmst die gesamte Planung und Organisation von Wartungseinsätzen sowie Baustellenorganisation
• Abwicklung von Sanierungen, Erweiterungen und Optimierungen an bestehenden Anlagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozessqualität und strategische Kundenentwicklung gehst du proaktiv an
Dein Profil:
• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und verbindest technisches und kaufmännischem Verständnis
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lifecycle Services / Auftragsabwicklung / After-Sales-Management kannst Du bereits vorweisen
• Erste Erfahrungen in der Team-/Projektführung sind von Vorteil
• Du hast sehr gute MS-Office-Kennnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
• Du bringst solide Kenntnisse in einem ERP-System mit – idealer¬weise in Navision
• Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich
• Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du das große Ganze im Blick, komplexere Themen gehst du strukturiert und mit Begeisterung an
• Durch Deine ausgeprägtes Kommunikationsstärke sowie Koordinationsfähigkeit begeisterst du unser Team und unsere Kunden
Wir bieten:
• Du-Kultur
• Events für Mitarbeitende
• Platz für Kreativität und Ideen
• Internationales Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Branche
Kontakt:
Christina Heckert
office@zeta.com
IT Consultant – Internal (w/m/d) bei SupplyOn AG
Deine Aufgaben:
• Analysieren der individuellen Anforderungen unserer internen Fachabteilungen
• Beratung der Fachabteilungen, sowie Planung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung geeigneter Lösungen auf Basis unserer internen IT-Services:
– Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)
– Identity Governance and Administration Tools
– Microsoft 365
• 2nd Level Support für die Lösungen durch Analyse von Störungen und Behebung von Fehlern, sowie Durchführung von Tests und Monitoring
• Leitung von und Mitarbeit bei Projekten
• Koordination externer Dienstleister in Projekten und für den Produktsupport
• Organisation und Durchführung von Benutzerschulungen und -workshops
• Pflege der internen Wissensdatenbank und Dokumentation
Das bringst du mit:
• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder du bist ein/e erfahrene/r Quereinsteiger/in
• Du arbeitest kunden- und lösungsorientiert und verfügst über erste Berufserfahrung in der (IT) Beratung und ggfs. in der Durchführung von Schulungen
• Du hast eine IT technische Erfahrung z.B in der Administration oder Programmierung bzw. hast keine Angst dich in technische Themen einzuarbeiten
• Du organisierst und kommunizierst gerne und verfügst über Projektmanagementfähigkeiten
• Du bringst Flexibilität und Offenheit für Neues mit
• Du hast Spaß an der Nutzung deiner analytischen Fähigkeiten zur Lösung komplexer Sachverhalte
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und einen hohen Qualitätsanspruch
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit runden deine fachlichen Fähigkeiten ab
• Idealer Weise verfügst du über erste Erfahrungen im Umgang mit Issue-Tracking und/oder Wiki Lösungen und hast grundlegende Programmierkenntnisse
• Du kommunizierst sachlich und klar mit den verschiedenen Stakeholdern in fließendem Deutsch und gutem Englisch
Das kannst du von uns erwarten:
• Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
• Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
• Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
• Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
• Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Infos zum Kennenlernprozess:
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
Kontakt:
Robert Bingler
Talent Attraction Specialist
robert.bingler@supplyon.com
Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Tiefbau bei der Gemeinde Hallbergmoos
Ihre Aufgaben:
• Übernahme von Bauherrenaufgaben bei Straßen- und Kanalbaumaßnahmen
• Eigenständige Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
• Projektsteuerung, Controllingaufgaben (Termin- und Kostencontrolling)
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse im Aufgabenbereich
Das bringen Sie mit:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbaumeister (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Tiefbau sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VOL und VgV)
• sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• interessante und anspruchsvolle Tiefbauprojekte mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeit von Homeoffice/mobiles Arbeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Zahlung einer Großraumzulage München
• Zahlung einer Fachkräftezulage
• Leistungsentgelt
• attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form von Hallbergschecks im Wert von mtl. 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit des Bezuges einer gemeindeeigenen Wohnung
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern der Sachgebietsleiter Herr Aigner unter Tel.: 0811 5522-436.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2024 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos.
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Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto Manfred Zentsch